Møt en hverdagshelt: Hanne Egge
Møt Hanne Egge (48), som er Institusjonsleder Barnevern for Stavanger/Rogaland.
Hanne trives sammen med engasjerte kollegaer på jobben, men hun er ikke fremmed for en fjelltur eller en avslappende dag ute med båten.
Hanne trives sammen med engasjerte kollegaer på jobben, men hun er ikke fremmed for en fjelltur eller en avslappende dag ute med båten.
Fortell litt om dine fritidssysler
Det jeg liker best er reising, fjellturer, trening, ski, matlaging og båtliv.
Beskriv deg selv med 5 stikkord
Omsorgsfull, lojal, kvalitetsbevisst, lyttende, reflektert og utholdende.
Hva inspirerer deg?
Engasjerte og gode personer, et utviklende fagmiljø og arbeidet mitt. Ellers natur, fysisk aktivitet, venner og familie.
Kan du dele en fun fact om deg selv?
Jeg har tre.
1. Jeg har oppet tandem fallskjerm hopp på New Zealand.
2. Jeg har reist jorda rundt.
3. Jeg har vært på toppen av Kilimanjaro og gått Annapurna Circuit.
Hva jobber du mest med om dagen?
Administrative oppgaver, veiledning, samarbeid, kvalitet og møtevirksomhet.
Hva er ditt forhold til teamwork?
Det er kjempeviktig! Gode team motiverer og forplikter. Å jobbe i et godt team er utviklende, og det som driver oss i en hektisk hverdag. Fellesskapsfølelsen og gjensidig respekt er viktig.
Hva er dine hurra-oppgaver? Og helst-ikke-arbeidsoppgaver?
Jeg synes variasjonen av oppgaver er det som gjør jobben interessant, men vil helst ikke være med på for lange Teams-møter.
Følger du noen bedrifter på SoMe?
Åkrafjorden glamping, Hebnes Vingard, Beach House Ios, Gamlebanken kafe, Rbup, Rogaland brann og redning, Bufetat,RKBU, Ulike helsesider, skitrekk, politiet, konfliktrådet m.m.
Hva vil du si ut til markedet vi jobber i?
Etter å ha jobbet i både det offentlige, ideelle og kommersielle/private mener jeg at samfunnet trenger ulike organisasjoner til å tilby ulike tjenester i samfunnet. Et mangfold, hvor ikke alt blir etter en standard tror jeg også er viktig, da mottakere har ulike behov.
Stendi er en organisasjon som er opptatt av å være fleksibel og legge til rette for gode løsninger i samfunnet til de som trenger det. Selv har jeg fått et handlingsrom som jeg setter pris på.
Jeg syns vi er en organisasjon som er i en fin utvikling, og som står for kvalitet, har gode og velfungerende systemer, dedikerte og dyktige ledere og medarbeidere. Vi trenger alle gode omsorgsaktører, og håper det er dette som får mer fokus enn hvem som driver de ulike tjenestene.
Hva gleder du deg til akkurat nå?
Jeg gleder meg til en mer aktiv fritid og å få være med å utvikle Stendi videre.