Engasjert leder med hode og hjertet på rett plass søkes

Vi søker en avdelingsleder som setter barnas behov først, og som er drevet av ønsket om å skape et tryggere, varmere miljø for barn og unge som har opplevd vanskeligheter i livet.  Du ser forbi uttrykk for smerte og avvisning, og møter utrygghet med trygghet. Du finner glede i små fremskritt hos våre barn og unge.

Vi ønsker oss en avdelingsleder som ikke er redd for å satse på noe nytt, og som tør å tenke nye tanker, uttrykke dem, og sette dem ut i livet. Du har generelt god arbeidslyst og godt humør, og er ikke redd for å bli utfordret av ungdommer eller medarbeidere. Du liker at det er hektiske og varierte arbeidsdager. Du er fleksibel, og setter pris på å bli møtt med den samme fleksibiliteten. Stillingen vil innebære administrativt arbeid med  turnusplanlegging, økonomistyring og ledelse. Du vil bli inkludert i et tverrfaglig lederforum som består av ledere på ulike nivåer i Stendi.

En avdelingsleder i Stendi skal kvalitetssikre at avdelingen følger opp interne og eksterne krav, og at avdelingens praksis er i tråd med lovverk, avtaler, retningslinjer og planer. På samme tid trenger vi at du er på jakt etter gode løsninger, og kan vise kreativitet innenfor de rammene som er gitt.

Våre medarbeidere ønsker seg en leder som utfordrer og engasjerer, og sammen med sine medarbeidere har fokus på samhold, trygghet og trivsel på arbeidsplassen. Som avdelingsleder hos oss vil du ha personalansvar for dine ansatte, i tillegg til direkte og indirekte oppfølging av ungdommene. Du vil ha et fagansvar for avdelingen, og skal bidra til å utvikle arbeids- og fagmiljøet blant dine ansatte gjennom helhetlig ledelse.

Stendi AS er en kunnskapsbedrift og vi legger til rette for videreutvikling. Stendi er opptatt av et godt arbeidsmiljø og legger vekt på å bygge en kultur preget av engasjement, fleksibilitet og kreativitet.

Ansvarsområde:

  • Avdelingsleder er faglig, administrativt og økonomisk ansvarlig og har personalansvar.
  • Ansvar for faglig drift, herunder fag utvikling, kompetanseheving/opplæring for personalet.
  • Kvalitetssikring av det faglige arbeidet, sørge for god internkontroll på alle driftsområder, budsjett, regnskap/økonomi, HMS.
  • Ansvar for å opprettholde og utvikle godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner:

  • Minimum tre års utdanning fra høyskole innen helse- og sosialfag
  • Ledererfaring fra tilsvarende virksomhet
  • Kjennskap til arbeidsmetodikk for målgruppene
  • Evne til å motivere, lede og utvikle personalgruppen

Personlige egenskaper:

  • Du liker en variert og en spennende arbeids hverdag
  • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
  • Du har gjennomføringskaft
  • Du er tydelig og trygg i lederrollen, fleksibel med stor arbeidskapasitet

Det legges stor vekt på personlige egenskaper.

Vi tilbyr:

  • Engasjert personalgruppe og kolleger
  • Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst i et selskap i fremgang (blant annet har Stendi et samarbeid med VID for utdannelse av avdelingsledere, 15 studiepoeng)
  • Lønn etter avtale.

     
    For mer info kan Institusjonsleder Kine Spigseth Tlf 90924503, e-post Kine.Spigseth@stendi.no kontaktes eller

    HMS-rådgiver Lise Kristensen tlf 94792707, e-post Lise.kristensen@stendi.no  

     

     

    We haven't been able to retrieve the link to apply for this job. Contact us for help.