Utdanning og karrieremuligheter innen omsorg
I denne podcasten prater vi om kapasitet og bemanning, med fokus på utdanning og karriere i omsorgsyrkene. Vi og deler også innsikt fra Stendis Omsorgsrapport om samme tema.
Video: Stendi prater med studieleder ved VID om utdanning og karriere innen omsorg
Kvalitetsansvarlig for omsorgstjenester i Stendi, Vegard Larsen, snakker med studieleder ved VID, Gry Espedal, om fremtidens omsorgsbehov – kapasitet og bemanning. De ser spesielt på utdanning og karrieremuligheter i sektoren.
Hovedpukter fra podcasten:
- Færre skal forsørge flere
- Hvorfor søker folk seg til helse og omsorg?
- Folk slutter når de ikke blir sett
- Karrieremuligheter i sektoren
- Verdibasert ledelse
Denne samtalen er relevant for Omsorgsrapportens tema: Kapasitet og bemanning
Omsorgsrapporten om kapasitet og bemanning gir deg svar på dette:
- Hvordan må samarbeidet mellom utdanningssektoren og omsorgstjenestene endres for å møte kompetansebehovet?
- Hvordan kan forebygging redusere behovet for helse- og omsorgstjenester ?
- Hva skal til for at flere velger omsorg som karriere?
- Hvordan kan vi skaffe flere utdanningsplasser – og bedre fleksibilitet i utdanningen for de som allerede er i jobb?
- Hva må kommuner og arbeidsgivere gjøre for å gjøre helse- og omsorgsyrker mer attraktive?
Last ned rapporten for relevante tall, råd og eksempler:
Fyll inn for å få tilgang til rapporten
Kvalitetsansvarlig i Stendi Vegard Larsen og studieleder ved VID, Gry Espedal.
