Likestilling og diskriminering

Stendi AS har en utvidet aktivitetsplikt og følger den lovfestede fire-stegs arbeidsmetoden for arbeid med likestilling og mot diskriminering.

Ved å være sertifisert etter ISO 9001 har vi fokus på å ivareta arbeidsmiljøet i organisasjonen for å sikre gode tjenester. Stendi har som mål å være en arbeidsplass der det råder full likestilling mellom kvinner og menn.

Selskapet leverer tjenester innenfor områder hvor kvinner tradisjonelt er noe overrepresentert, og søker til enhver tid å ha best mulig kvalifisert personell uavhengig av etnisitet, nasjonal opprinnelse, hudfarge, språk, religion og livssyn.

Til høyre finner du Likestilling- og diskriminineringsrapportene for Stendi AS og Stendi assistanse AS.